SEO-Оптимизация сайтов Корпоративный туризм - универсальный инструмент кадровой политики

Нужна помощь?
SiteHeart

WEB
 Форум

E-mail
 SEO-Optimization@bk.RU



Новости SEO & Интернета

Что такое SEO, или как увеличить продажи за счет интернета

Чтобы проверить электронную почту, пользователи открывают в браузере mail.ru или аналогичный почтовый сервис. В поисках справочной информации общего назначения идут на сайт Википедии. Но в большинстве ...

Все новости (1680)




SEO Статьи & Советы


Грубые ошибки линкменеджеров при обмене ссылками

Ссылочное ранжирование или как выйти в ТОП


SEO Статистика & Кнопки

Рекомендуем

Корпоративный туризм - универсальный инструмент кадровой политики

Услуги

Корпоративный туризм - универсальный инструмент кадровой политики

«Что же такое корпоративный туризм? И для чего он необходим?», спросите вы. На сегодняшний момент корпоративный туризм – это стремительно развивающееся направления трудовой деятельности туристической компании. Однако для большинства предприятий и организации такое явление является совершенно новым. Но это и не удивительно. Почти каждый руководитель задается вопросом: «Не пустая ли трата средств и времени на всевозможные корпоративные мероприятия?». Но понятие корпоративный туризм – это не только проведение банкетов или праздников, которые приурочены к каким-либо значимым событиям в организации или к общенародным праздникам. Корпоративный деловой туризм– это услуги по организации командировок, деловых поездок, проведению бизнес – игр, семинаров, тренингов, курсов и т.д. Правильно организованные деловые поездки позволяют существенно уменьшить организационные расходы, облегчить оформление документов и, в случае необходимости, обеспечить досуг.

Для чего же необходим корпоративный туризм? Психологи сделали общий вывод, что корпоративные мероприятия способны повысить лояльность сотрудника по отношению к своей организации. Качественная организация встреч коллег повышает настроение и появляется гордость за организацию, в которой работаешь, происходит сплочение коллектива, и многие противоречия внутри него легко разрешаются. Корпоративный туризм является отличным и универсальным инструментом правильного ведения и организации кадровой политики предприятия. Образовательные, развлекательные или спортивно – оздоровительные мероприятия должны стать формой поощрения работников, что в дальнейшем будет являться стимулом для новых трудовых достижений. Стоит отметить, что корпоративный туризм способен существенно улучшить взаимоотношение между подразделениями структуры предприятия, при этом использовать не только административный ресурс, но также и межличностный. В результате, такие мероприятия способны сформировать имидж руководителя и компании в целом. А имидж – это фактор привлекательности для опытных специалистов, также и для потенциальных.

Организация тренингов, деловых поездок, корпоративных праздников в конечном итоге даст ощутимый результат не только для сотрудников, но и для компании. Но такие мероприятия должны быть организованы и проведены грамотно и профессионально. В противном случае, есть вероятность того, что впечатление людей будут испорчены. Поэтому, организацию корпоративного туризма и обслуживание корпоративных клиентов доверить исключительно профессионалам своего дела. Помните, « Делу время, потехе час» и этот час настал.




Другие сайты об этом же!



РЕКОМЕНДУЕМ

Сайты под ключ

Корпоративный туризм - универсальный инструмент кадровой политики